• Bộ phận Meta Superintelligence Labs (MSL) — đơn vị chuyên phát triển “siêu trí tuệ nhân tạo” của Meta, được thành lập tháng 6 năm 2025 và do Alexandr Wang (28 tuổi) lãnh đạo — đã sa thải hơn 600 nhân sự.
• Trong thông báo gửi tới nhân viên ngày 22/10/2025, Wang cho biết việc giảm quy mô nhóm nhằm “không cần quá nhiều cuộc thảo luận trước khi ra quyết định. Mỗi người sẽ có trách nhiệm hơn, có phạm vi, tác động lớn hơn.”
• Phát ngôn viên Meta xác nhận việc sa thải hơn 600 người tại MSL, nhưng không cung cấp thêm bình luận chi tiết.
• MSL được đánh giá là một trong những bộ phận nhận vốn lớn và tuyển dụng mạnh mẽ của Meta, với tham vọng phát triển các hệ thống AI vượt khả năng con người, và Meta đã chi rất mạnh để tuyển dụng từ các đơn vị như OpenAI, DeepMind, Apple Inc. và các startup.
• Tuy vậy, chỉ sau bốn tháng thành lập, việc cắt giảm nhân sự tại MSL được đánh giá là “bất thường”.
• Một số nhà phân tích cho rằng đây là biểu hiện cho thấy: trong lĩnh vực AI, các công ty lớn đang tái cấu trúc, loại bỏ những bộ phận “kéo lùi” hoặc chưa tạo được doanh thu rõ ràng — ngay cả khi vẫn trong giai đoạn đua tìm nhân tài AI.
Những điểm nổi bật & phân tích thêm
• Mặc dù Meta đang đầu tư mạnh cho AI, tạo ra bộ phận MSL với tham vọng lớn, việc sa thải lớn như vậy ngay từ đầu cho thấy có thể có vấn đề về cấu trúc tổ chức, chồng chéo nhiệm vụ, hoặc không đạt kì vọng nội bộ. (Bài viết dẫn lời nhân viên nói rằng MSL gây mâu thuẫn nội bộ vì nhiệm vụ thay đổi, chồng chéo.)
• Việc này cũng được xem như một dấu hiệu của xu hướng lớn hơn: cơ cấu nhân lực trong ngành AI đang biến động mạnh — tuyển ồ ạt nhưng cũng đang loại bỏ nhanh nếu không phù hợp với chiến lược hoặc không tạo được hiệu quả rõ ràng.
• Dù vậy, các chuyên gia lưu ý rằng việc sa thải không có nghĩa là giảm kỳ vọng vào AI — các công ty vẫn tiếp tục tìm kiếm nhân tài AI mạnh, tuyển mới và thậm chí mở rộng ở các mảng khác.
Meta sa thải 600 người thuộc nhóm 'siêu trí tuệ AI'
• Bộ phận Meta Superintelligence Labs (MSL) — đơn vị chuyên phát triển “siêu trí tuệ nhân tạo” của Meta, được thành lập tháng 6 năm 2025 và do Alexandr Wang (28 tuổi) lãnh đạo — đã sa thải hơn 600 nhân sự.
• Trong thông báo gửi tới nhân viên ngày 22/10/2025, Wang cho biết việc giảm quy mô nhóm nhằm “không cần quá nhiều cuộc thảo luận trước khi ra quyết định. Mỗi người sẽ có trách nhiệm hơn, có phạm vi, tác động lớn hơn.”
• Phát ngôn viên Meta xác nhận việc sa thải hơn 600 người tại MSL, nhưng không cung cấp thêm bình luận chi tiết.
• MSL được đánh giá là một trong những bộ phận nhận vốn lớn và tuyển dụng mạnh mẽ của Meta, với tham vọng phát triển các hệ thống AI vượt khả năng con người, và Meta đã chi rất mạnh để tuyển dụng từ các đơn vị như OpenAI, DeepMind, Apple Inc. và các startup.
• Tuy vậy, chỉ sau bốn tháng thành lập, việc cắt giảm nhân sự tại MSL được đánh giá là “bất thường”.
• Một số nhà phân tích cho rằng đây là biểu hiện cho thấy: trong lĩnh vực AI, các công ty lớn đang tái cấu trúc, loại bỏ những bộ phận “kéo lùi” hoặc chưa tạo được doanh thu rõ ràng — ngay cả khi vẫn trong giai đoạn đua tìm nhân tài AI.
Những điểm nổi bật & phân tích thêm
• Mặc dù Meta đang đầu tư mạnh cho AI, tạo ra bộ phận MSL với tham vọng lớn, việc sa thải lớn như vậy ngay từ đầu cho thấy có thể có vấn đề về cấu trúc tổ chức, chồng chéo nhiệm vụ, hoặc không đạt kì vọng nội bộ. (Bài viết dẫn lời nhân viên nói rằng MSL gây mâu thuẫn nội bộ vì nhiệm vụ thay đổi, chồng chéo.)
• Việc này cũng được xem như một dấu hiệu của xu hướng lớn hơn: cơ cấu nhân lực trong ngành AI đang biến động mạnh — tuyển ồ ạt nhưng cũng đang loại bỏ nhanh nếu không phù hợp với chiến lược hoặc không tạo được hiệu quả rõ ràng.
• Dù vậy, các chuyên gia lưu ý rằng việc sa thải không có nghĩa là giảm kỳ vọng vào AI — các công ty vẫn tiếp tục tìm kiếm nhân tài AI mạnh, tuyển mới và thậm chí mở rộng ở các mảng khác.
VN
ENG 
